Page 120 - เขตการใช้ที่ดินพืชเศรษฐกิจข้าวนาปรัง

3-54

ตารางที่ 3-9 (ต่อ)

ยุทธศาสตร์ที่ 6 พัฒนาองค์กรสู่ความเป็นเลิศด้านการพัฒนาที่ดิน
6. แนวทางการพัฒนา
6.1 ด้านการจัดท า 6.1.1 มีฐานข้อมูลด้านแผนงานการติดตามประเมินผลเชื่อมโยงทุกหน่วยงานเพื่อใช้ในการ
แผนและการติดตาม บริหารงาน
ประเมินผล 6.1.2 สร้างเครือข่ายความร่วมมือในการจัดท าแผนงาน การติดตาม และประเมินผลโครงการของ
กรมพัฒนาที่ดิน
6.1.3 พัฒนาบุคลากรของกรมพัฒนาที่ดิน ให้มีความรู้ความเข้าใจ สามารถเชื่อมโยงงานและ
น าไปปฏิบัติได้สอดคล้องกับสถานการณ์
6.2 ด้านการบริหาร 6.2.1 พัฒนาโปรแกรมของระบบการควบคุมการใช้จ่ายเงินให้ครอบคลุมทุกหน่วยเบิกจ่าย เพื่อ
งบประมาณ ใช้ในการสอบทานกับการใช้จ่ายเงินในระบบ GMFIS เป็นไปอย่างถูกต้องครบถ้วน เป็นปัจจุบัน
และเป็นการเร่งรัดการใช้จ่ายงบประมาณ รวมทั้งเป็นการควบคุมในแต่ละผลผลิตของกิจกรรม /
โครงการ
6.3 ด้านการจัดการ 6.3.1 ปรับปรุงกระบวนการจัดการด้านกฎหมายและระเบียบให้มีประสิทธิภาพ เพื่อสนับสนุน
ด้านกฎหมายและ การปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
ระเบียบ 6.3.2 พัฒนาความรู้ด้านกฎหมาย กฎระเบียบ ให้กับบุคลากรได้รับทราบและน าไปปฏิบัติ
6.4 ด้านการเผยแพร่ 6.4.1 พัฒนา Social Media มาใช้ประโยชน์ให้เกิดประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน
และประชาสัมพันธ์ 6.4.2 พัฒนาและเพิ่มช่องทางการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ให้กับผู้รับบริการ
6.5 ด้านการจัดการ 6.5.1 ปรับปรุงประสิทธิภาพฐานข้อมูลให้ครอบคลุมทุกมิติ
เทคโนโลยีสารสนเทศ 6.5.2 พัฒนาระบบสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS) น าเสนอข้อมูลเชิงพื้นที่เพื่อให้บริการบนระบบ
Web Map Service ประกอบด้วย 1) ข้อมูลเชิงพื้นที่สภาพการใช้ที่ดินรายจังหวัด / ภาค /
ประเทศ 1:250,000 2) ข้อมูลดิน 3) ข้อมูลภัยพิบัติ (ข้อมูลดินถล่ม น้ าท่วม พื้นที่ภัยแล้ง) 4)
ข้อมูลการจัดท าเขตการใช้ที่ดิน (Zoning) และ 5) ข้อมูลออร์โธสีเชิงเลข มาตราส่วน 1:4,000
6.5.3 วางระบบเครือข่ายไร้สายให้ครอบคลุมทุกส านักงาน
6.5.4 วางระบบ Security เพื่อป้องกันการบุกรุกหรือการโจมตีเครือข่ายจากภายนอก
6.5.5 โครงการจัดท าระบบเทคโนโลยีสารสนเทศของกรมพัฒนาที่ดิน ให้เข้าสู่มาตรฐาน ICT
6.6 ด้านการบริหาร 6.6.1 ปรับปรุงสมรรถนะประจ าต าแหน่งให้สอดคล้องกับรายละเอียดของงานในหน้าที่ (Job
ทรัพยากรบุคคล Description)
6.6.2 พัฒนาบุคลากรตามสมรรถนะประจ าต าแหน่งเพื่อให้บุคลากรมีศักยภาพในการปฏิบัติงาน
ได้บรรลุเป้าหมาย
6.6.3 พัฒนาระบบ HRIS เชื่อมโยงทั้งระบบ
6.6.4 จัดท าแผนสร้างและพัฒนาเครื่องมือในการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
6.6.5 พัฒนาบุคลากรด้านการเจ้าหน้าที่ให้มีความรู้ ความเข้าใจเรื่องเครื่องมือบริหารและพัฒนา
ทรัพยากรบุคคล
6.6.6 จัดท าการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และสร้างช่องทางการเรียนรู้ให้กับบุคลากร เพื่อสร้างองค์
ความรู้จากการปฏิบัติงานและพัฒนาประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน
6.7 ด้านการพัฒนา 6.7.1 การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการองค์กรตามระบบการบริหารจัดการภาครัฐ
ระบบบริหารองค์กร 6.7.2 การปรับปรุงโครงสร้าง บทบาทภารกิจของกรมพัฒนาที่ดิน ให้เหมาะสมและสอดคล้องกับ
บริบทที่เปลี่ยนแปลงไป
ที่มา: กองแผนงาน กรมพัฒนาที่ดิน (มกราคม 2560)